Hoshin Kanri : David H


Get the Flash Player to see this player.

time2online Extensions: Simple Video Flash Player Module
Indonesia HR Forum

In order to view this object you need Flash Player 9+ support!

Get Adobe Flash player
Joomla! Slideshow
Home

JASA LAYANAN / PRODUK KAMI

 

Sesuai dengan makna yang terkandung di dalam nama YOSIBARA, yaitu “wadah para kesatria untuk berbakti”, maka dengan penuh integritas, kami akan meng-aktualisasikan visi dan misi kami, yaitu memberikan kontribusi optimal terhadap pertumbuhan dunia usaha di Indonesia, agar dunia usaha mampu menjadi motor penggerak kemajuan ekonomi bangsa, kami menawarkan jasa dan produk kami sebagai berikut:


OPERATION MANAGEMENT & STRATEGY DEVELOPMENT

Terakhir Diupdate (Senin, 29 April 2013 23:30)

Selanjutnya...

 

HUMAN RESOURCES PRODUCTIVITY DEVELOPMENT..

Berkaitan dengan masalah produktivitas perusahaan, ada ungkapan manajemen Jepang yang menarik untuk disimak, yaotu “saishu teki ni, ninggen no mondai desu” yang artinya adalah “bahwa pada akhirnya, yang menentukan adalah manusia (tenaga kerja)”

Memang, bila kita menyimak perkembangan ekonomi dan dunia usaha Jepang, sesungghnya merka tidak memiliki kelebihan apa apa, kecualia manusia (SDM). Dari sisi permodalan dan teknologi, Jepang kalah terhadap dunia Barat. Akan tetapi ternyata, hasil produksi Jepang mampu “melibas” produk Barat, bahkan di pasar dunia bBarat sendiri, sehingga dunia pada akhirnya melirik pada konsep manajemen Jepang, seperti yang dilakukan oleh Malcolm Balridge, Menteri Perdagangan AS, ketika dunia usaha AS “terhantam: oleh serangan produk Jepang.

Terakhir Diupdate (Senin, 29 April 2013 23:11)

Selanjutnya...

 

PRODUCTION PROCESS IMPROVEMENT

 

Kendala umum yang dihadapi dunia industri lokal di Indonesia adalah produktivitas yang rendah, akibat proses produksi yang tidak efisien dan bahkan sering tersendat (macet). Bahkan, perusahaan industri Jepang yang baru memulai produksi di Indonesia  produktivitasnya lebih baik ketimbang dunia industri loka yang sudah lama beroperasi, dan mereka masih menetapkan target peningkatan produktivitas, minimal 30% untuk masa 3 th ~ 5 th berikutnya.

Maka, bilamana perusahaan anda ingin meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses produksi di perusahaan anda, kami dapat mengimplementasikan segala Kaizen Tools yang dibutuhkan demi perbaikan efektivitas dan efisiensi di perusahaan anda

 

Terakhir Diupdate (Senin, 29 April 2013 23:09)

 

 

HR SYSTEM DEVELOPMENT

Kinerja dan produktivitas setiap perusahaan, pasti akan tergantung pada perilaku kerja karyawan, dan perilaku kerja karyawan pasti terbentuk oleh sistim dan gaya manajemen SDM (HR Management).

Banyak perusahaan yang mengalami hambatan dalam peningkatan kinerja dan produktivitas, tidak sadar bahwa masalahnya sebenarnya bermula dari sistim dan gaya HR Management yang dijalankan. Sistim dan gaya HR Management yang tidak tepat, akan menimbulkan respon dan perilaku negatif pada tenaga kerja.

Terakhir Diupdate (Senin, 29 April 2013 23:12)

Selanjutnya...

 

REMUNERATION SYSTEM DEVELOPMENT

Selama berkarya sebagai pejabat HR di berbagai perusahaan, kami tidak pernah berhenti melakukan berbagai eksperimen, hingga pada akhirnya pada tahun 2005, kami menyelesaikan konsep dan sistim pengupahan yang terbaru dan kami beri nama YOSIBARA REMUNERATION SYSTEM.

Terakhir Diupdate (Senin, 29 April 2013 23:12)

Selanjutnya...

 

 

MANPOWER DEVELOPMENT / TRAINING

Untuk pengembangan sumber daya manusia (tenaga kerja ) Indonesia, kami memberi layanan dalam bentuk:

v Public Training,

v In House Training, dan

v Pendampingan (Mentoring)

Terakhir Diupdate (Senin, 29 April 2013 23:12)

Selanjutnya...

 

HEAD HUNTER / EXECUIVE SEARCH

Dengan pengalaman sebagai pejabat HR / Personalia selama 30 tahun di berbagai perusahaan di Indonesia, tentu dapat dipahami bahwa kami telah memiliki pengalaman yang sangat luas di dalam melakukan rekrutment, untuk mencarikan tenaga / calon seperti apa yang paling sesuai untuk masing masing jabatan.

Kami menawarkan kompetensi kami tersebut untuk membantu client, mencari dan menemukan calon yang tepat dan sesuai untuk masing masing jabatan.

Terakhir Diupdate (Senin, 29 April 2013 23:13)

Selanjutnya...

 

ISO CERTIFICATION MENTORING

Di dalam era globalisasi bisnis dan perdagangan sekarang ini, setiap perusahaan yang ingin melakukan kontak / transaksi bisnis, harus memenuhi persyaratan bisnis internasional, yaitu memenuhi standar internasional yang dipresentasikan dalam bentuk Sertifikat ISO, baik dalam sistim manajemen, kualitas barang dan jasa, maupun tentang keperdulian terhadap pelestarian lingkungan.

Dalam kaitan ini kami tampil untuk memberi bantuan, mendidik dan membimbing para pimpinan lini menegah perusahaan, untuk menata prosedur kerja sehingga memenuhi syarat untuk mendapatkan sertifikat ISO. Kami akan memberikan bimbingan, sampai client mendapatkan Sertifikat ISO tersebut.

 

Terakhir Diupdate (Senin, 29 April 2013 23:14)

 
Polls
Informasi yang dicari?
 
Kunjungan Sejak 1 Des '10
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterToday196
mod_vvisit_counterYesterday291
mod_vvisit_counterThis week795
mod_vvisit_counterLast week2105
mod_vvisit_counterThis month7733
mod_vvisit_counterLast month10159
mod_vvisit_counterAll days150953

We have: 6 guests online
Your IP: 54.234.126.92
 , 
Today: Mei 22, 2013