•          人事管理担当者の能力はどうですか？

•          人事制度について、苦情はありませんか？

•          人事制度は生産性向上に向いていますか？

•          給与制度について、苦情はありませんか？

•          中間管理者のリーダーシップは適切ですか？

•          今現在の採用方法で優秀な人材を見つかることは出来ますか？

•          労働者の能力開発のために訓練教育・トレーニングは十分に行っていますか？

•          訓練教育・トレーニングを行った後に、社員が退社するようなことはないですか？

•          解決について：

–         班長制度等、スタッフの教育訓練・トレーニングを先に行う

–         解決困難な問題に対して、プロのコンサルトを頼む