Hoshin Kanri : David H


Get the Flash Player to see this player.

time2online Extensions: Simple Video Flash Player Module
Indonesia HR Forum

In order to view this object you need Flash Player 9+ support!

Get Adobe Flash player
Joomla! Slideshow
Home Silabi Training KAIZEN STRATEGY ON SPV'S LEADERSHIP

Training Event berikutnya

KAIZEN STRATEGY ON SUPERVISOR LEADERSHIP

BECOME AN EFFECTIVE GROUP LEADER / LINE LEADER

 

 

Target:

Mengembangkan paradigma untuk membangun kepribadian sebagai pemimpin, memahami prinsip dasar manajemen industri, meningkatkan kompetensi sebagai pemimpin yang mampu mendidik dan memotivasi anggota team, untuk melakukan KAIZEN / peningkatan produktivitas.

Gambaran Ringkas:

Tentu tidak dapat dipungkiri bahwa para Group / Line Leader atau Kepala Regu menempati posisi dan peran penting demi meningkatkan produktivitas pabrik. Hal itu karena mereka menempati posisi paling depan, berhubungan langsung dengan para pekerja (operator).

Sehebat apa pun sistem manajemen di dalam perusahaan, dan sehebat apa pun kemampuan para Manager atau pimpinan diatas mereka, semua akan sia-sia, bila Group / Line Leader atau Kepala Regu tidak dapat melanjtukannya, atau bahkan mungkin mereka tidak memahami apa yang diinginkan oleh manajemen perusahaan.

Mengapa demikian?

Sebelum dipromosikan menjadi Group / Line Leader atau Kepala Regu, mereka adalah para Operator yang memang sudah berprestasi baik, dan karena prestasi mere-kalah maka dipromosikan menjadi Group / Line Leader atau Kepala Regu. Namun latar belakang mereka pada umumnya adalah pendidikan SLTA yg belum pernah mengikuti pendidikan Leadership dan Mansgerial. Akibatnya, mereka kurang memiliki bekal kepemimpinan dan managerial skill di dalam menjalankan tugasnya.

Terlebih lagi, para operator yang harus mereka pimpin, pada umumnya adalah orang-orang yang sebelumnya satu level dengan mereka, bahkan yg sebelumnya merupakan saingan mereka. Sehingga mereka sering merasa canggung dalam memerintah. Bahkan, sering ditemukan bahwa Group / Line Leader atau Kepala Regu, takut menegor bawahannya, bahkan ada yg takut memerintah bawahannya. Bila demikian, tentu sulit untuk meningkatkan kinerja para pekerja.

Karena menyadari keadaan tersebut, maka kami merancang pelatihan kepemimpinan, sekali-gus memberi bekal ilmu untuk melakukan perbaikan berkesinam-bungan (KAIZEN). Hal itulah yg kami sajikan dalam topik KAIZEN ON FRONT LINER LEADERSHIP ini.

Dengan mengikuti training ini, para Group / Line Leader atau Kepala Regu, akan menyadari posisi dan tanggung jawab mereka, memiliki wawasan dan kepribadian pemimpin, sehingga mereka memiliki rasa percaya diri, dan mereka akan menjadi calon calon Manager yang handal di masa depan.

 

Sasaran Peserta:

- Para pimpinan terdepan yang secara langsung  mengelola karyawan (operator)

 

Catatan: Kami menerima permintaan In House Training, diselenggarakan khusus bagi client

 

Fasiltator:

- Drs. Simon J. Sibarani

 

Terakhir Diupdate (Jumat, 11 Januari 2013 15:46)

 
Polls
Informasi yang dicari?
 
Kunjungan Sejak 1 Des '10
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterToday15
mod_vvisit_counterYesterday308
mod_vvisit_counterThis week630
mod_vvisit_counterLast week2060
mod_vvisit_counterThis month7261
mod_vvisit_counterLast month10159
mod_vvisit_counterAll days150481

We have: 3 guests online
Your IP: 54.234.42.16
 , 
Today: Mei 21, 2013