Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/yosibara/public_html/modules/mod_lofarticlesslideshow/helper.php on line 295
×

Error

You are not authorised to view this resource.

Peran SDM dalam perusahaan

Setiap sektor didalam perusahaan pasti membu-tuhkan manusia untuk menggerakkan setiap faktor produksi. Seberapa besar pun modal yg ditanamkan seberapa canggih pun mesin yg digunakan, pada akhirnya manusia jualah yang menentukan baik buruknya kinerja perusahaan. Oleh karena itu, pengelolaan SDM bukanlah masalah nomor dua atau nomor tiga, tetapi harus menjadi prioritas utama

Simon J. Sibarani / YOSIBARA CONSULTAN

Kaizen Strategy on HR Management

Salah satu kekeliruan yang menghambat perkem-bangan kontribusi SDM di dalam perusahaan adalah karena anggapan bahwa HR Management adalah Personnel Management. Untuk menkoreksi kekeliruan itulah kami memperkenalkan konsep Kaizen Strategy on HR Management untuk memudahkan praktisi HR menjadi Strategic Partner dalam meningkatkan kontribusi SDM terhadap kinerja perusahaan

Simon J. Sibarani / YOSIBARA CONSULTANT

Kunjungan sejak 1 Maret 2014

0142356
Today
Yesterday
This Week
Last Week
This Month
Last Month
All days
440
390
4717
2139
11699
10695
142356

Online (15 minutes ago):2
2 guests
no members